El día martes 29 de Marzo el Ejecutivo Nacional firmó en Miraflores la Convención única y unitaria del Magisterio, que beneficia a educadores, personal administrativo y obrero. Como hecho emblemático por primera vez se incorpora en las discusiones a todos los sindicatos del sector, hecho que fue calificado por el Presidente Nicolás Maduro de “histórico”. En tal sentido, agradeció la gran participación de los distintos actores sindicales. Y como gran logro destaca que estos trabajadores recibirán 125% de aumento… Conozca los beneficios de esta Contratación Colectiva:
- Beneficios específicos para docentes
– Prima de aspectos propios del Ejercicio Docente 10% del salario base (o salario tabla)
- Beneficios comunes para todos y todas
– Se establecen mecanismos para el acceso a la vivienda, la alimentación, la salud, la recreación, la participación cultural y deportiva
- Beneficios comunes para todos
– Se acordó una contribución para hijos o hijas con discapacidad grave o severa, establecida en 40% del monto del salario mínimo (mensual y equivalente a Bs. 4.630 con el actual salario mínimo).
- Establecimiento de contribuciones por inicio de año: Bs. 2 mil desde enero de 2017
- Establecimiento de contribuciones por Semana Mayor: Bs. 8 mil en el año 2016 y Bs. 10 mil en el 2017
- Establecimiento de contribuciones por Navidad: contribución navideña Bs. 10 mil en el año 2016 y 11 mil en 2017
- Pago de un bono único de Bs. 10 mil para trabajadores activos y jubilados una vez homologada la convención
- Se crea un Consejo para la reorganización del Ipasme, con participación de las organizaciones sindicales y de los trabajadores del Instituto, para mejorar y ampliar sus funciones como organismo dirigido a la protección social de las trabajadoras, los trabajadores y sus familias.
- Creación del Fondo Auto administrado de Apoyo Social y Salud del MPPE, el cual garantizará: Una cobertura de Hospitalización, cirugía y maternidad de Bs. 100 mil más 50 mil de exceso.
Redacción: Equipo de Prensa MPPPST