{"id":330,"date":"2016-03-29T12:46:02","date_gmt":"2016-03-29T12:46:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/?page_id=330"},"modified":"2025-06-11T16:55:14","modified_gmt":"2025-06-11T20:55:14","slug":"viceministerio-de-pensiones-asignaciones-economicas-salud-y-seguridad-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/index.php\/viceministerio-de-pensiones-asignaciones-economicas-salud-y-seguridad-laboral\/","title":{"rendered":"Viceministerio de Previsi\u00f3n Social"},"content":{"rendered":"<p>Funciones de los despachos de los Viceministros o Viceministras establecidas en el reglamento org\u00e1nico del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan decreto N\u00b0 1617 de fecha 20\/02\/2015, publicado en Gaceta Extraordinario\u00a0 N\u00b0 6.174 de fecha 20\/02\/2015.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE LA VICEMINISTRA DE PREVISI\u00d3N SOCIAL<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Funciones del Despacho del Viceministro o de la Viceministra <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Despacho del Viceministro o de la Viceministra de Previsi\u00f3n Social tiene como funci\u00f3n proponer ante la Junta Ministerial lineamientos, pol\u00edticas, planes, estrategias, correspondientes a los reg\u00edmenes prestacionales de pensiones y otras asignaciones econ\u00f3micas, de salud y seguridad en el trabajo y de empleo; dirigir y dar seguimiento a la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas aprobadas para garantizar el ejercicio de estos derechos a sus titulares, la protecci\u00f3n y estabilizador\u2019 del proceso social nacional de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Despacho estar\u00e1 a cargo del Viceministro o de la Viceministra quien actuar\u00e1 de conformidad con lo establecido en la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y tendr\u00e1 tomo competencias:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Proponer a la Junta Ministerial los lineamientos, pol\u00edticas, planes y estrategias correspondientes a los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Evaluar la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas y el desempe\u00f1o de los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo, con el fin de proponer ante la junta Ministerial en coordinaci\u00f3n con la Superintendencia de la Seguridad Social, los correctivos que considere necesarios.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer lineamientos, previamente presentados y aprobados por el Ministro o la Ministra, para el cumplimento de la normativa jur\u00eddica sobre Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer lineamientos, previamente presentados y aprobados por el Ministro o la Ministra, para el desarrollo de los planes y misiones necesarios que garanticen la plena inclusi\u00f3n, protecci\u00f3n y el efectivo disfrute de los derechos a los trabajadores, trabajadoras y sus familias.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desarrollar planes para la atenci\u00f3n a los trabajadores y trabajadoras no dependientes procurando su incorporaci\u00f3n de pleno derecho a los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo, coadyuvando a garantizar la protecci\u00f3n, estabilizaci\u00f3n y desarrollo del proceso social nacional de trabajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer mecanismos que aseguren el cumplimiento de las leyes, reglamentos, decretos y resoluciones referidas a los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Determinar estrategias, previamente aprobadas por el Ministro o la Ministra, que propicien la participaci\u00f3n protag\u00f3nica de los trabajadores y trabajadoras en la planificaci\u00f3n de acciones que garanticen las prestaciones de los Reg\u00edmenes de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo; en las entidades de trabajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Presentar al Ministro o a la Ministra, informador en materia de pensiones, as\u00ed como estudios necesarios, que sirvan de apoyo para las propuestas en la fijaci\u00f3n del monto m\u00ednimo de pensiones de vejez y sobrevivientes y la protecci\u00f3n de estas prestaciones dinerarias.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Evaluar el comportamiento de los diferentes convenios, que haya suscrito el gobierno de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela en materia de seguridad social, en relaci\u00f3n a los Reg\u00edmenes Prestacionales de: Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo, a los efectos de informar a la Junta Ministerial.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer y garantizar el cumplimiento de mecanismos que permitan el acceso a los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo, a los sectores tradicionalmente excluidos (trabajadores y trabajadoras no dependientes, minor\u00edas \u00e9tnicas, adultos y adultas mayores, enfermos cr\u00f3nicos, entre otros).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Consolidar, la informaci\u00f3n estad\u00edstica y presupuestaria concerniente a la ejecuci\u00f3n f\u00edsico financiera de los entes adscritos al Ministerio, encargados de la gesti\u00f3n de los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo, con el fin de implementar lineamientos que garanticen el cumplimiento de sus obligaciones.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1ar las pol\u00edticas, planes, proyectos y programas que en materia de pensiones, asignaciones econ\u00f3micas, salud y seguridad laboral y de empleo, desarrolle el gobierno nacional, en beneficio de los trabajadores y las trabajadoras en el marco de las leyes y normas que rigen la materia, en conjunto con los entes competentes en la materia.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Proponer al Ministro o a la Ministra, conjuntamente con la Consultar\u00eda Jur\u00eddica y entes adscritos vinculados, modificaciones a la normativa legal aplicable a los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo, a los fines de garantizar su operatividad.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer acciones de interacci\u00f3n y coordinaci\u00f3n entre organismos e instituciones p\u00fablicas y privadas; as\u00ed como Misiones y Grandes Misiones Sociales a los fines de garantizar la integralidad y eficiencia del Sistema de Seguridad Social, especialmente los relacionados con los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Asesorar al Ministro o a la Ministra, conjuntamente con la Consultar\u00eda Jur\u00eddica, Direcci\u00f3n General del Despacio y entes adscritos relacionados, previos estudios t\u00e9cnicos y jur\u00eddicos que as\u00ed lo justifiquen, sobre la celebraci\u00f3n de Convenios de Reciprocidad Internacional para el reconocimiento de los derechos inherentes a los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Presentar al Ministro o a la Ministra, propuesta de creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o supresi\u00f3n de \u00f3rganos de consulta, seguimiento y control para la participaci\u00f3n ciudadana en las instituciones del Sistema de Seguridad Social, especialmente los relacionados con los Reg\u00edmenes Prestacionales de Pensiones y Otras Asignaciones Econ\u00f3micas, de Salud y Seguridad en el Trabajo y de Empleo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Presentar ante el Ministro o a la Ministra, los proyectes de normas t\u00e9cnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo, elaborados y evaluados conjuntamente con el Instituto Nacional de Prevenci\u00f3n, Salud y Segundad Laborales (INPSASEL).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer estrategias y mecanismos en conjunto con el Viceministro o la Viceministra para el Sistema Integrado de Inspecci\u00f3n Laboral y de la Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevenci\u00f3n, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), que garanticen la supervisi\u00f3n, inspecci\u00f3n, evaluaci\u00f3n, seguimiento y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo en las entidades de trabajo privadas y p\u00fablicas a nivel nacional.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desarrollar estrategias y mecanismos de articulaci\u00f3n con el Instituto Nacional de Capacitaci\u00f3n y Recreaci\u00f3n de los Trabajadores (INCRET), que garanticen el desarrollo de las pol\u00edticas, planes y programas de recreaci\u00f3n, cultura y esparcimiento como derecho laboral, est\u00edmulo al trabajo productivo y protecci\u00f3n, estabilizaci\u00f3n y desarrollo del proceso social nacional de trabajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Evaluar en conjunto con la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social los estudios e investigaciones econ\u00f3micas, financieras y actuariales que permitan garantizar oportunamente los recursos financieros del Sistema de Seguridad Social en el corto y largo plazo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Atender, conjuntamente con el Despacho del Ministro o Ministra, bajo lineamientos de la m\u00e1xima autoridad y el \u00f3rgano rector en la materia, las relaciones con organismos internacionales del trabajo, propuestas de formulaci\u00f3n de declaraciones, acuerdos, convenios y dem\u00e1s instrumentos jur\u00eddicos y pol\u00edticos de su sector; as\u00ed como los mecanismos de cooperaci\u00f3n e integraci\u00f3n regionales y subregionales en materia de trabajo y seguridad social.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desarrollar acciones conjuntamente con Instituto Nacional de Prevenci\u00f3n, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) orientadas a la actualizaci\u00f3n de los criterios y categorizaci\u00f3n de enfermedades ocupacionales.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer lineamientos que garanticen el cumplimiento de las obligaciones del R\u00e9gimen Prestacional de Empleo, salvo las relacionadas con la din\u00e1mica migratoria laboral en el territorio nacional.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Promover la formaci\u00f3n y autoformaci\u00f3n colectiva, integral, continua y permanente de los trabajadores y trabajadoras que participan en el proceso social nacional de trabajo desde el Despacho del Viceministro o Viceministra de Previsi\u00f3n Social, orientado al desempe\u00f1o consciente de<sup>:<\/sup> sus funciones, con fortalezas cient\u00edficas, t\u00e9cnicas, tecnol\u00f3gicas, culturales y el desarrollo de su potencial creativo con base en valores \u00e9ticos de tolerancia, justicia, solidaridad, paz y respeto a los derechos humanos.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Orientar pol\u00edticas de atenci\u00f3n integral a la fuerza de trabajo, ante la p\u00e9rdida involuntaria del empleo mediante prestaciones dinerarias y no dinerarias.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Coordinar pol\u00edticas y programas de rehabilitaci\u00f3n y reinserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad y de los trabajadores y trabajadoras que resulten con alg\u00fan tipo de discapacidad o capacidad reducida con ocasi\u00f3n del padecimiento de una enfermedad ocupacional o ante la ocurrencia de un accidente de trabajo, para contribuir con la protecci\u00f3n, estabilizaci\u00f3n y desarrollo del proceso social nacional de trabajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Las dem\u00e1s que se\u00f1alen el ordenamiento jur\u00eddico aplicable.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Funciones de los despachos de los Viceministros o Viceministras establecidas en el reglamento org\u00e1nico del Ministerio &hellip; 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