{"id":358,"date":"2016-03-29T13:30:41","date_gmt":"2016-03-29T13:30:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/?page_id=358"},"modified":"2016-08-01T13:07:28","modified_gmt":"2016-08-01T13:07:28","slug":"viceministerio-para-el-sistema-integrado-de-inspeccion-laboral-y-de-la-seguridad-social","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/index.php\/viceministerio-para-el-sistema-integrado-de-inspeccion-laboral-y-de-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Viceministerio para el Sistema Integrado de Inspeccion Laboral y de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<p>Funciones de los despachos de los Viceministros o Viceministras establecidas en el reglamento org\u00e1nico del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social De Trabajo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan decreto N\u00b0 1617 de fecha 20\/02\/2015, publicado en Gaceta Extraordinario\u00a0 N\u00b0 6.174 de fecha 20\/02\/2015.<\/p>\n<p><strong>DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE LA VICEMINISTRA PARA EL SISTEMA INTEGRADO DE INSPECCI\u00d3N LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/p>\n<p><strong>Funciones del Despacho del Viceministro o de la Viceministra.<\/strong><\/p>\n<p>El Despacho del Viceministro o de la Viceministra para el Sistema Integrado de Inspecci\u00f3n Laboral y de la Seguridad Social, tiene como funci\u00f3n proponer ante la\u00a0 junta Ministerial lineamientos, pol\u00edticas, planes y estrategias de inspecciones integrales a las entidades de trabajo, para garantizar la estabilidad y desarrollo del proceso social nacional de trabajo; dirigir y dar seguimiento a la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas aprobadas para garantizar la estabilidad del proceso social de trabajo conforme a las normas constitucionales y legales vigentes.<\/p>\n<p>El Despacho estar\u00e1 a cargo del Viceministro o de la Viceministra, quien actuar\u00e1 de conformidad con lo establecido en la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y tendr\u00e1 como competencia:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Proponer a la Junta Ministerial las estrategias para el establecimiento, evaluaci\u00f3n y seguimiento del Sistema Integrado de Inspecci\u00f3n Laboral y de la Seguridad Social y del r\u00e9gimen sancionatorio, con la finalidad de optimizar los recursos materiales y financieros, mejorar la eficiencia y generar un mayor impacto en la protecci\u00f3n de los derechos sociolaborales de los trabajadores y trabajadoras, y garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social establecidos en las normas jur\u00eddicas que rigen la materia.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Evaluar y proponer al Ministro o a la Ministra, conjuntamente con la Consultor\u00eda Jur\u00eddica y entes adscritos vinculados, modificaciones a la normativa legal aplic\u00e1ndole a los procesos de supervisi\u00f3n, inspecci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n, as\u00ed como del r\u00e9gimen sancionatorio, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral y seguridad social, en las entidades de trabajo y dentro del \u00e1mbito de competencia del Ministerio.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Presentar a la Junta Ministerial informes, evaluaciones y opiniones referidas a las directrices y lineamentos estrat\u00e9gicos y program\u00e1ticos en cuanto a la supervisi\u00f3n, inspecci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n en materia laboral y de seguridad social as\u00ed como del r\u00e9gimen sancionatorio, a fin de proponer los correctivos que considere necesarios.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1ar pol\u00edticas dirigidas a verificar el cumplimiento de las Leyes, Convenios Internacionales, Reglamentos, Decretos, Resoluciones y Normas T\u00e9cnicas en materia Laboral, Empleo, Seguridad y Salud en el Trabajo, Recreaci\u00f3n y Seguridad Social.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1ar pol\u00edticas para la realizaci\u00f3n de inspecciones espec\u00edficas que apoyen la toma de decisi\u00f3n en los procedimientos de las Inspector\u00edas del Trabajo en materia de sanciones.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer estrategias y mecanismos en conjunto con el Viceministro o la Viceministra de Previsi\u00f3n Social; el Instituto Nacional de Prevenci\u00f3n, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y el Instituto Nacional de Capacitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n Socialistas (INCES) que garanticen la supervisi\u00f3n, inspecci\u00f3n, fiscalizaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n, seguimiento y control de las condiciones laborales, de salud y seguridad en el trabajo y de seguridad social.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dirigir acciones de seguimiento, vigilancia y control a la gesti\u00f3n de las unidades operativas del Ministerio en materia de sanciones, mediante la evaluaci\u00f3n continua, ref\u00e9rida al cumplimiento de las pol\u00edticas del Ministerio y las disposiciones legales en materia de inspecci\u00f3n del trabajo y de r\u00e9gimen sancionatorio, a fin de garantiza la optimizaci\u00f3n de los recursos en pro de la atenci\u00f3n eficaz, eficiente y oportuna a los trabajadores y trabajadoras.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer lineamientos, para la planificaci\u00f3n y ejecuciones de la asesor\u00eda e informaci\u00f3n dirigidas a patronos, patronas, trabajadores y trabajadoras en materia laboral, trabajo liberador, digno, productivo, seguro y creador; para mejorar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecer formas de interacci\u00f3n y coordinaci\u00f3n conjunta entre instituciones p\u00fablicas y privadas encargada de verificar el cumplimiento de las disposiciones legales sociolaborales en las entidades de trabajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Presentar a la Junta Ministerial la informaci\u00f3n estad\u00edstica, conjuntamente con la Oficina Estrat\u00e9gica de Seguimiento y Evaluaci\u00f3n de Pol\u00edticas P\u00fablicas; necesaria para el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas y planes del Sistema Integrado de Inspecci\u00f3n Laboral y Seguridad Social pertinentes para proteger el trabajo como hecho social.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Presentar ante el Despacho del Ministro o Ministra propuestas de pol\u00edticas y planes para la inspecci\u00f3n del trabajo de grupos objeto de protecci\u00f3n especial como ni\u00f1os, ni\u00f1as, adolescentes y j\u00f3venes, trabajadores y trabajadoras no dependientes, personas con discapacidad, migrantes, adultos mayores, ind\u00edgenas, privados de libertad y trabajadores y trabajadores bajo modalidades especiales de condiciones de trabajo; con la participaci\u00f3n de distintos \u00f3rganos y entes que rigen la materia espec\u00edfica.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1ar los lineamientos que garanticen el desarrollo del Sistema Integrado de Inspecci\u00f3n Laboral y de la Seguridad Social, mediante el seguimiento y control operativo de las unidades administrativas con competencia en supervisi\u00f3n, inspecci\u00f3n o fiscalizaci\u00f3n del Ministerio y sus antes adscritos, en el \u00e1mbito de sus competencias, respecto al cumplimiento de las pol\u00edticas del Ministerio en materia de articulaci\u00f3n con los trabajadores y trabajadoras para la defensa del proceso social nacional de trabajo, la producci\u00f3n y distribuci\u00f3n de bienes y servicios.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desarrollar planes de asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento a los trabajadores y trabajadoras no dependientes o por cuenta propia, para el desarrollo de condiciones de trabajo liberador, digno, productivo, seguro y creador.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desarrollar estrategias, previamente aprobadas por el Ministro o Ministra, que propicien la participaci\u00f3n protag\u00f3nica de los trabajadores y trabajadoras en la vigilancia de las condiciones de trabajo, en el monitoreo de la actividad productiva de bienes o servicios, y en el desarrollo de los objetivos del proceso social nacional de trabajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Informar a la Junta Ministerial el cumplimiento de los diferentes convenios que haya suscrito el gobierno de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela en materia de Inspecci\u00f3n del Trabajo y Seguridad Social.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Atender, conjuntamente con el Despacho del Ministro o Ministra, bajo lineamientos de la m\u00e1xima autoridad y el \u00f3rgano rector en la materia, las relaciones con organismos internacionales del trabajo, propuestas de formulaci\u00f3n de declaraciones, acuerdos, convenios y dem\u00e1s instrumentos jur\u00eddicos y pol\u00edticos de su sector; as\u00ed como los mecanismos de cooperaci\u00f3n e integraci\u00f3n regionales y subregionales en materia de trabajo y seguridad social.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1ar en conjunto con el Despacho del Viceministro o de la Viceministra para la Educaci\u00f3n y el Trabajo para la Liberaci\u00f3n, estrategias dirigidas a verificar que todas las entidades de trabajo tengan elaborado el plan de formaci\u00f3n y autoformaci\u00f3n colectiva, integral, continua y permanente, garantizando que su ejecuci\u00f3n cumpla las orientaciones establecidas en la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela, el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra normativa que rige la materia.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1ar e implementar mecanismos para el funcionamiento de la Unidad de Diagn\u00f3stico y Planificaci\u00f3n del Proceso Social de Trabajo para la recepci\u00f3n, monitoreo y procesamiento de informaci\u00f3n referida a situaciones que pudieran afectar la distribuci\u00f3n y producci\u00f3n de bienes y servicios, a fin de garantizar la independencia y soberan\u00eda nacional.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1ar e implementar mecanismos para hacer seguimiento de redes sociales soportadas en medios tecnol\u00f3gicos, para recibir informaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras y sus organizaciones, relacionadas con la defensa del proceso social nacional de trabajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Proponer ante la Junta Ministerial, los lineamientos estrat\u00e9gicos de seguimiento y control de los infractores a la normativa laboral.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Las dem\u00e1s que se\u00f1alen el ordenamiento jur\u00eddico aplicable.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Funciones de los despachos de los Viceministros o Viceministras establecidas en el reglamento org\u00e1nico del Ministerio &hellip; 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