Marbelys\u00a0 Mav\u00e1rez\u00a0 Laguna<\/p>\n
En la actualidad un verdadero fantasma recorre Europa: el fantasma de las contrarreformas laborales, tal como lo afirm\u00f3 el \u00a0ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, N\u00e9stor Valent\u00edn Ovalles, en el seno del Programa El Mundo del Trabajo<\/em> N\u00famero 5, espacio en el cual \u00a0abord\u00f3 lo referente a\u00a0 las contrarreformas\u00a0 que est\u00e1n llevando a cabo \u00a0pa\u00edses como Espa\u00f1a, Francia, Argentina y Brasil, y c\u00f3mo Venezuela ha asumido la vanguardia a los fines de garantizar la progresividad de los derechos y conquistas alcanzados, en contraste con la miseria y los niveles de exclusi\u00f3n que se han generado en aquellos pa\u00edses que han adoptado como modelo al neoliberalismo.<\/p>\n En el caso particular de Brasil explic\u00f3 que \u00a0la CGT ha se\u00f1alado que la contrarreforma\u00a0 laboral afecta negativamente\u00a0 a m\u00e1s\u00a0 de 120 aspectos individuales y colectivos<\/strong> que antes proteg\u00edan las condiciones de trabajo.<\/strong> Seg\u00fan la confederaci\u00f3n, la reforma contiene un listado de medidas que afectar\u00e1n directamente a los empleados. Estas medidas son:<\/p>\n -Permite la negociaci\u00f3n individual entre el patrono y el trabajador.<\/p>\n -Elimina la idea de jornada de trabajo y \u00a0crea el trabajo intermitente.<\/p>\n -Permitir\u00e1 el despido por com\u00fan acuerdo entre empleador y trabajador.<\/p>\n -Inutiliza el salario m\u00ednimo nacional y los pisos salariales por gremio.<\/p>\n -Bloquea caminos que hasta ahora el trabajador ten\u00eda para reivindicar sus derechos ante la justicia laboral.<\/p>\n -Permite que la negociaci\u00f3n colectiva con el patr\u00f3n reduzca derechos que a\u00fan quedan en la Ley.<\/p>\n -Se permite el trabajo de mujeres embarazadas en ambientes considerados insalubres.<\/p>\n -Inviabiliza la Ley que reglament\u00f3 la convenci\u00f3n sobre el trabajo dom\u00e9stico y que garantiz\u00f3 derechos hist\u00f3ricos a las trabajadoras del hogar.<\/p>\n -Se podr\u00e1 pagar al trabajador\/a por per\u00edodo trabajado, recibiendo por horas o a diario.<\/p>\n -Elimina el financiamiento a los sindicatos, que era obligatorio desde los a\u00f1os 40.<\/p>\n Por su parte, el abogado Fidel Ernesto Mora dijo que este escenario\u00a0 ha dado lugar a la destrucci\u00f3n de los derechos de los trabajadores y que adem\u00e1s se prioriza los acuerdos individuales sobre los colectivos. Y m\u00e1s preocupante a\u00fan: se abarata el despido y este se justifica por razones econ\u00f3micas.<\/p>\n Andamiaje legal venezolano blindado <\/strong><\/p>\n Tal como lo asever\u00f3 el titular del Despacho del Trabajo, N\u00e9stor Ovalles, el due\u00f1o de los medios de producci\u00f3n trata de imponer su hegemon\u00eda, al tiempo que agregaba que esto tiene relaci\u00f3n con un neoconservadurismo que le ha hecho mucho da\u00f1o a los pueblos, en franca alusi\u00f3n a los pueblos de Espa\u00f1a, Francia, Brasil y Argentina.<\/p>\n Efectivamente, Fidel Ernesto Mora dijo que el objetivo principal consiste en \u00a0abaratar el salario al incrementar la jornada diaria, la edad para las jubilaciones y permitir la tercerizaci\u00f3n.<\/p>\n Asimismo, Mora explic\u00f3 que en el caso venezolano se ha blindado el andamiaje legal para evitar desafueros que perjudiquen a los trabajadores y las trabajadoras. En tal sentido, agreg\u00f3 que el art\u00edculo 19 de la Constituci\u00f3n alude la irrenunciabilidad a la progresividad de los derechos. Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 al art\u00edculo 89, el cual propone la progresividad de los derechos laborales.<\/p>\n Por su parte, el art\u00edculo 91 de la CRBV habla taxativamente del siguiente principio: igual salario igual trabajo, y que todo salario debe \u00a0permitir tanto al trabajador como \u00a0a su familia vivir en condiciones dignas.<\/p>\n Adem\u00e1s, puso de manifiesto que los art\u00edculos 95 y 96 de la Constituci\u00f3n venezolana garantizan la negociaci\u00f3n colectiva y la libertad sindical. Finalmente, el ministro Ovalles aludi\u00f3 al art\u00edculo 5 de la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, el cual entiende la f\u00e1brica como espacio para la formaci\u00f3n y la autoformaci\u00f3n. De manera tal que la LOTTT contempla bondades tanto para los trabajadores como para los empresarios en un pa\u00eds de oportunidades como lo es Venezuela.<\/p>\n Foto: F\u00e9lix Ordaz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"