{"id":14944,"date":"2018-08-30T12:40:18","date_gmt":"2018-08-30T16:40:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/?p=14944"},"modified":"2018-08-30T12:40:18","modified_gmt":"2018-08-30T16:40:18","slug":"despidos-con-bonos-y-cajita-feliz-son-un-fraude-a-la-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/index.php\/2018\/08\/30\/despidos-con-bonos-y-cajita-feliz-son-un-fraude-a-la-ley\/","title":{"rendered":"Despidos con bonos y \u201ccajita feliz\u201d son un \u201cfraude a la ley\u201d"},"content":{"rendered":"

Correo del Orinoco\u00a0<\/em><\/p>\n

Los derechos laborales de los trabajadores est\u00e1n garantizados plenamente en las actuales circunstancias, los patronos no tienen justificaciones ni argumentos para despedir a trabajadores con motivo del programa econ\u00f3mico anunciado recientemente por el presidente Nicol\u00e1s Maduro, se\u00f1al\u00f3 Leninna Galindo, viceministra para los Derechos y Relaciones Laborales del Ministerio del Poder Popular del Proceso Social del Trabajo. La viceministra dijo adem\u00e1s que la inamovilidad laboral est\u00e1 vigente y calific\u00f3 como \u201cfraude a la ley\u201d la iniciativa de ciertos empresarios de ofrecer bonos atractivos para que los trabajadores renuncien y volverlos a contratar luego del 1 de septiembre cuando entra en vigencia el nuevo salario m\u00ednimo.<\/p>\n

Leninna Galindo indic\u00f3 que ciertamente ha habido algunas actuaciones de patronos que han infringido la ley y han tomado algunas acciones contra los trabajadores, dirigidas, en principio, a tratar de desnaturalizar el programa econ\u00f3mico anunciado por el presidente Nicol\u00e1s Maduro, con el que se procura el reimpulso de la econom\u00eda venezolana.<\/p>\n

\u201cPor supuesto, hay quienes todav\u00eda se resisten a que la econom\u00eda venezolana prospere y por supuesto est\u00e1n desarrollando y ejecutando acciones contra la masa trabajadora\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Sobre las denuncias de despidos hechas por la dirigencia sindical, confirm\u00f3 que hab\u00edan recibido informaciones en ese sentido, algunas relacionadas con cierres de l\u00edneas de producci\u00f3n de manera irregular. Se alega falta de materia prima, lo cual para el ministerio no tiene consistencia ya que, si es as\u00ed \u00bfpor qu\u00e9 esperaron el anuncio de las medidas econ\u00f3micas para tomar alguna acci\u00f3n? \u00bfPor qu\u00e9 no acudieron al ministerio en fecha previa para evaluar, revisar las condiciones con la idea de preservar la fuente de trabajo y garantizar los derechos laborales?, se pregunta la viceministra.<\/p>\n

\u201cLa inamovilidad laboral est\u00e1 vigente\u201d, se\u00f1ala. \u201cEl Gobierno Bolivariano siempre protege a los trabajadores. En este momento el ministro Eduardo Pi\u00f1ate orient\u00f3 el desarrollo de un plan de despliegue del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, que se encuentra en la calle de la mano de sus trabajadores, acompa\u00f1\u00e1ndolos, escuchando denuncias, resolviendo en el sitio en tiempo real\u201d, dijo.<\/p>\n

Detall\u00f3 que el viernes pasado se hab\u00edan recibido 44 denuncias. Se visitaron estas 44 empresas, de ellas el 86 por ciento fue reactivada de manera inmediata y se garantiz\u00f3, adem\u00e1s, en aquellos casos donde se produjo despidos, la reincorporaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n

Ante una serie de denuncias sobre posibles cierres y despidos se activaron n\u00fameros telef\u00f3nicos, direcciones en Twitter y redes sociales, para que se hicieran las correspondientes denuncias ante el ministerio en cualquier oficina del pa\u00eds.<\/p>\n

En torno a las ofertas patronales de bonos e incentivos para que el trabajador renuncie y luego ser contratado a partir del 1 de septiembre, Leninna Galindo aclar\u00f3 que se trataba de un fraude a la ley.<\/p>\n

\u201cEs una acci\u00f3n ejecutada por los patronos para de manera solapada hacer una interrupci\u00f3n y tratar de iniciar una nueva relaci\u00f3n laboral. Por supuesto eso es un fraude a la ley. De pronto dir\u00e1n algunos, que vamos a esperar un mes para reincorporarlos, o dos meses, eso es sencillamente un despido \u00edrrito e injustificado. Es un despido que se hace fuera de la legalidad. Por eso nosotros llamamos a los trabajadores a que no acepten ese tipo de propuesta. En segundo lugar, una vez que los patronos les solicitan o manifiestan alg\u00fan tipo de acci\u00f3n irregular, los trabajadores informen de manera inmediata al Ministerio del Trabajo, bien desde las l\u00edneas telef\u00f3nicas, las redes sociales o en nuestra oficinas a lo largo y ancho del territorio nacional, Este ministerio est\u00e1 desplegado en todo el territorio de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela por lo que los trabajadores pueden hacer uso de todas sus oficinas para ejercer sus derechos.<\/p>\n

\u2013 Se denuncia que est\u00e1n ofreciendo una cajita feliz\u2026o bonificaci\u00f3n adicional para que el trabajador se retire\u2026<\/strong><\/p>\n

-Eso es lo que algunos llaman cajita feliz, que de feliz no tienen nada. Son sencillamente liquidaciones, acciones de fraude, igualmente, que es una forma de validar los despidos injustificados. Y entonces les entregan a los trabajadores una cantidad de dinero que pudiera ser atractiva, pero que es un cambio de oro por espejitos, es decir, pierdes tu estabilidad, tu empleo, tu trabajo, tus beneficios laborales y sociales que gravitan en torno a la relaci\u00f3n de trabajo a cambio de una cantidad de dinero. Reiteramos el llamado a los trabajadores de no aceptar alguna propuesta y que de manera inmediata se dirijan al ministerio del Trabajo, por cualquier v\u00eda.<\/p>\n

Pirelli rodando<\/strong><\/p>\n

En relaci\u00f3n a los casos de los conserjes informados de despido por algunos conjuntos residenciales y juntas de condominios, la viceministra detall\u00f3 que han recibido denuncias en ese sentido y que el ministerio ya ha actuado al respecto. Los trabajadores residenciales, se\u00f1al\u00f3, poseen la vulnerabilidad de que viven donde trabajan.<\/p>\n

\u201cPor supuesto\u201d, expuso, \u201cSe han dado caso de trabajadores residenciales en los cuales hemos ejercido acciones y se ha garantizado su permanece en el puesto de trabajo. En comercios tambi\u00e9n lo hemos hecho, porque independientemente que existan, 10, 20 40 mil trabajadores, el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo los ampara a todos. El ministerio es la casa de los trabajadores, le abri\u00f3 las puertas a la clase obrera para que han uso de ella, soliciten el apoyo, nuestro acompa\u00f1amiento. Es el respaldo, la protecci\u00f3n del Gobierno Bolivariano.<\/p>\n

-\u00bfHan recibido solicitudes de empresas sobre alguna situaci\u00f3n cr\u00edticas por las medidas econ\u00f3micas?.<\/strong><\/p>\n

-Tanto es que no los afecta, que no hemos recibido. Desde el 20 de agosto a la presente fecha no hemos recibido alguna solicitud de parte de alguna entidad de trabajo que tenga que ver con alg\u00fan tipo de afectaci\u00f3n econ\u00f3mica producto de la reconversi\u00f3n monetaria. Ellos se lo indican a los trabajadores para ejercer acciones, pero aqu\u00ed no ha llegado el primer empleador a presentar un escrito.<\/p>\n

-\u00bfY por el ajuste del salario m\u00ednimo?<\/em><\/strong><\/p>\n

-Tampoco. Ahora nos hacemos una pregunta: \u00bfc\u00f3mo en una zapater\u00eda, donde te cobran un par de zapatos en 200 0 millones, de la antigua moneda, y ten\u00edas dos o tres trabajadoras, que ganaban cinco millones cada una como ingreso mensual, entonces me va a decir el due\u00f1o que no tiene dinero para pagar el nuevo salario. Con un par de zapatos que vendas, pagas el salario mensual de los trabajadores. Entonces insistimos en que es una pr\u00e1ctica perversa con la finalidad de sabotear de alguna manera el desarrollo del programa econ\u00f3mico decretado por el presidente Nicol\u00e1s Maduro. Adem\u00e1s, debemos decir lo siguiente: es una pr\u00e1ctica perversa pero se va a diluir, porque el pueblo saldr\u00e1 a defender su programa econ\u00f3mico, el pueblo con sus instituciones, con el estado en pleno, acompa\u00f1ar\u00e1 al presidente a defender y proteger el programa econ\u00f3mico y la revoluci\u00f3n bolivariana.<\/p>\n


\n<\/a>-\u00bfY la inamovilidad laboral ?.<\/em><\/strong><\/p>\n

Esta vigente y en el marco de la inamovilidad ning\u00fan trabajadores puede ser desmejorado o despedido o trasladado., Los trabajadores tienen protecci\u00f3n plena y absoluta de sus derechos laborales. Jam\u00e1s permitiremos que se violenten los derechos de los trabajadores. Se pueden quedar tranquilos porque est\u00e1n protegidos y amparados por la inamovilidad laboral decretada por el ciudadano presidente de la rep\u00fablica. Adem\u00e1s el decreto es ley.<\/p>\n

-\u00bfEntonces los empresarios no tiene justificaciones para despedir trabajadores por la nuevas medidas?<\/em><\/strong><\/p>\n

-NO tiene justificaci\u00f3n alguna para hacerlo. Y en el caso de que exista alguna situaci\u00f3n econ\u00f3mica que los pueda afectar, deben acudir a las oficinas del ministerio para avanzar juntos en una pol\u00edtica que permita garantizar el puesto de trabajo, garantizar la producci\u00f3n y en consecuencia la estabilidad y permanencia de los trabajadores. No debemos perder de vista que el Gobierno Bolivariano se compromete durante 90 d\u00edas a pagar el diferencial del salario m\u00ednimo de los trabajadores y para esto los patronos deben cumplir con el procedimiento correspondiente.<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 con el cierre de la empresa de cauchos Pirelli?<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013 Recibimos la denuncia de la amenaza de cierre el viernes. El lunes pasado en \u00a0la ma\u00f1ana acudimos a las instalaciones de la empresa en Guacara. Por m\u00e1s que el patrono trat\u00f3 de esconderse en horas de la noche se orden\u00f3 la reactivaci\u00f3n de la empresa y el patrono la acata. La empresa se reactiva hoy porque ayer fue feriado en Guacara. Fue un acto muy bonito porque adem\u00e1s se hizo de la mano de constituyentes, de la direcci\u00f3n sindical, de los trabajadores. Todos participaron, y por supuesto con el apoyo del Ministerio. El Apoyo se hizo de una forma contundente con la finalidad de garantizar los puestos de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Correo del Orinoco\u00a0 Los derechos laborales de los trabajadores est\u00e1n garantizados plenamente en las actuales circunstancias, … Despidos con bonos y \u201ccajita feliz\u201d son un \u201cfraude a la ley\u201d<\/span>Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":14943,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82,163],"tags":[],"yoast_head":"\nDespidos con bonos y \u201ccajita feliz\u201d son un \u201cfraude a la ley\u201d - MPPPST<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/index.php\/2018\/08\/30\/despidos-con-bonos-y-cajita-feliz-son-un-fraude-a-la-ley\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Despidos con bonos y \u201ccajita feliz\u201d son un \u201cfraude a la ley\u201d - 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