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<\/figure>\n\n\n\nLos CPT como entes de fiscalizaci\u00f3n<\/h4>\n\n\n\n
Dentro de las atribuciones que se le confieren a los CPT est\u00e1 la de solicitar a trav\u00e9s de sus voceros informaci\u00f3n a las empresas sobre sus procesos de producci\u00f3n y \u00e1reas f\u00edsicas, de esta manera servir\u00e1n como un ente fiscalizador de las actividades productivas de cualquier empresa frente a las autoridades gubernamentales.<\/p>\n\n\n\n
Los CPT podr\u00e1n y tendr\u00e1n dentro de sus atribuciones denunciar las posibles conductas que pudieran ser consideradas como delitos econ\u00f3micos todas ellas tipificadas en el art\u00edculo 12 de la Ley Constitucional de Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (LCCPT).<\/p>\n\n\n\n
Los CPT no son figuras aut\u00f3nomas<\/h4>\n\n\n\n
Los CPT est\u00e1n sujetos a las directrices del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (MPPPST) quien es el \u00f3rgano rector en la materia seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 6 de la Ley Constitucional de Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (LCCPT) los CPT deber\u00e1n actuar apegados a los lineamientos del MPPPST y estar\u00e1n bajo continua contralor\u00eda del ente rector.<\/p>\n\n\n\n
Algunas de las directrices que ser\u00e1n de obligatorio cumplimiento por parte de los voceros que conforman los CPT son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Informar al MPPPST sobre los lineamientos, planes y proyectos de la entidad productiva en la que fue constituido.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Participar obligatoriamente en las sesiones, cursos o seminarios de formaci\u00f3n t\u00e9cnica organizados por el MPPPST de conformidad a lo establecido en los numerales 3 y 4 del art\u00edculo 11 y el art\u00edculo 13 de la Ley Constitucional de Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (LCCPT).<\/p>\n\n\n\n
Los CPT est\u00e1n destinados a promover el control obrero sobre la gesti\u00f3n empresarial, deben ser un ente a la orden del estado para gerenciar el control sobre la econom\u00eda venezolana, y tienen como objetivo principal.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Reimpulsar la producci\u00f3n y productividad de las empresas a nivel nacional a fin de resolver todos los problemas log\u00edsticos y t\u00e9cnicos de cada una de ellas, iniciando un proceso de control y garant\u00eda para la distribuci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de los productos.<\/p>\n\n\n\n
Los CPT tiene personalidad jur\u00eddica<\/h4>\n\n\n\n
Los CPT tendr\u00e1n personalidad jur\u00eddica al contar con la protecci\u00f3n laboral de esta figura es decir ser\u00e1n objeto de inamovilidad, gozaran de este fuero en virtud de no ser objeto de medidas retaliativas o de coacci\u00f3n por parte del patrono en el sector p\u00fablico y privado, con esta medida de protecci\u00f3n los CPT pueden ejercer absolutamente su competencia contralora y fiscalizadora sin que ello represente ninguna amenaza para su estabilidad laboral. Los integrantes de los CPT contaran con este fuero hasta 6 meses despu\u00e9s de vencido el termino para el que fueron electos<\/p>\n\n\n\n
Los CPT y los sindicatos<\/h4>\n\n\n\n
Los CPT como entes fiscalizadores y de contralor\u00eda no deber\u00e1n estar\u00e1n re\u00f1idos con las funciones de las organizaciones sindicales en las entidades de trabajo, dado que estos \u00faltimos se seguir\u00e1n dedicando a sus acostumbradas tareas en la defensa de los derechos laborales de la clase obrera y trabajadora, mientras que los CPT se dedicar\u00e1n a la fiscalizaci\u00f3n del proceso productivo para elevarlo a su m\u00e1ximo nivel y adem\u00e1s vigilar que la producci\u00f3n no sea desviada.<\/p>\n\n\n\n Todas estas atribuciones est\u00e1n establecidas en el marco legal que rige las actividades de los CPT.<\/p>\n\n\n\n A) Conocer, evaluar y fiscalizar los procesos de producci\u00f3n, abastecimiento, comercializaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de productos y servicios de la entidad de trabajo.<\/p>\n\n\n\n B) Participar en acciones que permitan impulsar y mejorar la producci\u00f3n, distribuci\u00f3n y comercializaci\u00f3n dentro de las entidades de trabajo.<\/p>\n\n\n\n C) Informar de las decisiones adoptadas al patrono a fin de que se adopten los correctivos necesarios o las recomendaciones realizadas.<\/p>\n\n\n\n D) Denunciar ante los \u00f3rganos competentes las acciones que fueren contrarias al sistema socioecon\u00f3mico. Asimismo, denunciar acciones que pudieran calificar como reventa especulativa de productos, acaparamiento, usura, boicot, alteraci\u00f3n fraudulenta de precios, contrabando de extracci\u00f3n y otros il\u00edcitos.<\/p>\n\n\n\n E) Proponer y hacer ejecutar medidas preventivas y correctivas para evitar la ilegitima o ilegal paralizaci\u00f3n o afectaci\u00f3n del proceso productivo.<\/p>\n\n\n\n F) Vigilar y controlar las acciones que puedan ocasionar distorsi\u00f3n en los mecanismos de abastecimiento de productos y servicios.<\/p>\n\n\n\n En este sentido los CPT al tener personalidad jur\u00eddica y contar con un marco legal que respalda su funcionamiento podr\u00e1 hacer uso de las siguientes sanciones a las entidades de trabajo que incurrieran en algunos de los siguientes supuestos:<\/p>\n\n\n\n 1- A quien obstaculice las funciones del CPT previstas en la Ley una multa equivalente a 60 Unidades Tributarias Sancionatorias (UTS).<\/p>\n\n\n\n 2- Al patrono que incumpla con las garant\u00edas para el ejercicio de las funciones de los CPT, una multa equivalente a 60 UTS.<\/p>\n\n\n\n 3- Al patrono que incurra en el despido traslado o desmejora de un trabajador amparado con la inamovilidad prevista en la LCCPT, una multa de 120 UTS.<\/p>\n\n\n\n Los CPT nacen entonces con rango y autoridad adem\u00e1s apuntando a la inclusi\u00f3n de diferentes formas de organizaci\u00f3n popular, en la lucha contra la especulaci\u00f3n, y el contrabando de extracci\u00f3n. Confiriendo poder a la clase trabajadora los CPT son una alternativa necesaria y urgente para incrementar y garantizar la producci\u00f3n de bienes y servicios a toda la naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n 1- \u00bfQu\u00e9 son los CPT?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 5 de la Ley Constitucional de Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (LCCPT) los CPT son una organizaci\u00f3n de car\u00e1cter laboral, conformada en las entidades de trabajo p\u00fablicas, privadas y mixtas para impulsar evaluar y controlar la producci\u00f3n, abastecimiento comercializaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de los diferentes bienes y servicios para satisfacer las necesidades del pueblo.<\/p>\n\n\n\n 2- \u00bfCu\u00e1les es el objetivo principal de los CPT?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 1 de la Ley Constitucional de Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (LCCPT) es el de garantizar la participaci\u00f3n protag\u00f3nica de la clase obrera y dem\u00e1s expresiones del poder popular en la gesti\u00f3n de la actividad productiva y distribuci\u00f3n de bienes y servicios en las entidades de trabajo p\u00fablicas, privadas, mixtas y comunales a fin de garantizar el proceso productivo de la naci\u00f3n y su acceso oportuno para el pueblo en aras de fomentar una nueva conciencia y cultura de trabajo.<\/p>\n\n\n\n 3- \u00bfCu\u00e1les son las garant\u00edas que tienen los CPT para el libre ejercicio de sus funciones?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 16 de la Ley Constitucional de Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (LCCPT), algunas de las garant\u00edas que les ofrece esta ley a los voceros que conformen esta organizaci\u00f3n, son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n 4- \u00bfExiste alguna relaci\u00f3n entre los CPT y los sindicatos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 17 de la Ley Constitucional de Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (LCCPT), las organizaciones sindicales podr\u00e1n cooperar y apoyar a los CTP en el cumplimiento de sus funciones, en este sentido los CTP no tienen car\u00e1cter de organizaci\u00f3n gremial, en consecuencia en el ejercicio de sus funciones no podr\u00e1n ejercer atribuciones que correspondan a las organizaciones sindicales ni impedir el libre ejercicio sindical y de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/cpt-nota-2-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nAtribuciones de los CPT<\/h4>\n\n\n\n
Los CPT y las sanciones que podr\u00e1n imponer<\/h4>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/cpt-nota-3.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nPreguntas claves con relaci\u00f3n a los CTP<\/h4>\n\n\n\n