{"id":27153,"date":"2025-06-02T10:31:41","date_gmt":"2025-06-02T14:31:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/?p=27153"},"modified":"2026-02-11T14:30:58","modified_gmt":"2026-02-11T18:30:58","slug":"venezuela-reafirma-compromiso-con-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/index.php\/2025\/06\/02\/venezuela-reafirma-compromiso-con-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Venezuela Reafirma Compromiso con la Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras garantiza oportunidades equitativas y fortalece el sector productivo del pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela, a trav\u00e9s de su <strong>Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT)<\/strong>, se posiciona como un referente en la promoci\u00f3n de la <strong>inclusi\u00f3n laboral<\/strong> para personas con discapacidad. Esta robusta legislaci\u00f3n no solo busca la equidad social, sino que tambi\u00e9n impulsa el desarrollo y la productividad de las entidades de trabajo en todo el territorio nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>Art\u00edculo 290<\/strong> de la LOTTT es claro y contundente al establecer que <strong>todo empleador o empleadora est\u00e1 en la obligaci\u00f3n de incorporar en su plantilla de personal un m\u00ednimo del 5% de trabajadores y trabajadoras con alg\u00fan tipo de discapacidad<\/strong>. Es crucial que estas labores sean asignadas de manera coherente con las habilidades, destrezas y capacidades de cada individuo, asegurando as\u00ed un desempe\u00f1o \u00f3ptimo y un ambiente de trabajo enriquecedor.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Inclusi\u00f3n laboral en Venezuela como motor de desarrollo\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/CPoUbNjVxEY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Esta disposici\u00f3n legal trasciende la mera obligaci\u00f3n, transform\u00e1ndose en una poderosa herramienta para el fortalecimiento del tejido empresarial venezolano. Al integrar a personas con discapacidad, las organizaciones no solo cumplen con un mandato social, sino que tambi\u00e9n se benefician de la diversidad de talentos, perspectivas y experiencias que estos trabajadores aportan. Esta riqueza humana contribuye a la innovaci\u00f3n, mejora el clima laboral y fomenta una cultura de respeto y valoraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno Bolivariano de Venezuela, en conjunto con el sector privado y la sociedad civil, hace un llamado a continuar construyendo <strong>espacios laborales verdaderamente inclusivos<\/strong>, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su potencial, aportar al crecimiento del pa\u00eds y alcanzar sus metas profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abPorque cuando uno avanza, \u00a1todos avanzamos!\u00bb, es la premisa que impulsa esta iniciativa, destacando la interconexi\u00f3n y el beneficio colectivo que se deriva de una sociedad m\u00e1s justa y equitativa.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras garantiza oportunidades equitativas y fortalece el &hellip; <a title=\"Venezuela Reafirma Compromiso con la Inclusi\u00f3n Laboral de 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