{"id":29361,"date":"2026-09-06T17:47:12","date_gmt":"2026-09-06T21:47:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/?p=29361"},"modified":"2026-09-06T19:58:38","modified_gmt":"2026-09-06T23:58:38","slug":"inspectoria-del-trabajo-de-carupano-impulso-agenda-semanal-en-defensa-de-los-derechos-laborales-en-la-zona-nororiental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/index.php\/2026\/09\/06\/inspectoria-del-trabajo-de-carupano-impulso-agenda-semanal-en-defensa-de-los-derechos-laborales-en-la-zona-nororiental\/","title":{"rendered":"Inspector\u00eda del Trabajo de Car\u00fapano impuls\u00f3 agenda semanal en defensa de los derechos laborales en la Zona Nororiental"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prensa MPPPST (06\/09\/2026).- <\/strong>En cumplimiento de los lineamientos emanados por el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST), Dr. Carlos Alexis Castillo, la Inspector\u00eda del Trabajo de Car\u00fapano, estado Sucre, perteneciente a la Zona Nororiental, desarroll\u00f3 durante la semana una intensa agenda orientada a la conciliaci\u00f3n de los derechos laborales, inspecciones y la formaci\u00f3n de trabajadores y empleadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte de estas acciones, conjuntamente con el coordinador de la Zona Nororiental, Abg. Jos\u00e9 Gregorio Navarro Bravo, se llev\u00f3 a cabo ante la Sala de Inamovilidad Laboral un acto en el que participaron representantes del sector patronal, el s\u00edndico municipal y un abogado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la jornada qued\u00f3 establecido en acta que la parte patronal acata la orden de reenganche del trabajador a su puesto de trabajo y se compromete a gestionar nuevamente su ingreso a trav\u00e9s de la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE), as\u00ed como a cancelar los salarios y beneficios laborales pendientes. El funcionario del trabajo presente dio f\u00e9 de los acuerdos alcanzados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039078.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039078-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29363\" srcset=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039078-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039078-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039078-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039078.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas actuaciones reafirman el compromiso de la Inspector\u00eda del Trabajo de Car\u00fapano con la defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, en cumplimiento del Decreto Presidencial N.\u00b0 5.070, publicado en Gaceta Oficial N.\u00b0 6.868, referido a la inamovilidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039077-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039077-1-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29364\" srcset=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039077-1-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039077-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039077-1-768x576.jpg 768w, 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Unidad de Supervisi\u00f3n y representantes del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, quienes brindaron acompa\u00f1amiento y orientaci\u00f3n a los representantes de las entidades de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039119.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039119-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29366\" srcset=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039119-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039119-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039119-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039119.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 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de fortalecer la orientaci\u00f3n legal a los empleadores y promover condiciones que contribuyan al bienestar econ\u00f3mico y social de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De igual manera, ante la Sala Laboral de Reclamos y Conciliaciones, se desarroll\u00f3 un proceso de mediaci\u00f3n con la participaci\u00f3n del sector patronal y la trabajadora, que permiti\u00f3 alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039122.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039122-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29369\" srcset=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039122-1024x768.jpg 1024w, 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El funcionario del trabajo que presenci\u00f3 el acto dej\u00f3 constancia del acuerdo y estableci\u00f3 las respectivas fechas para la cancelaci\u00f3n de los pagos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039123.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039123-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29368\" srcset=\"https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039123-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039123-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039123-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.mpppst.gob.ve\/mpppstweb\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1003039123.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esta actuaci\u00f3n, la Inspector\u00eda del Trabajo de Car\u00fapano da cumplimiento a lo establecido por la Sala de Casaci\u00f3n Social del Tribunal Laboral respecto al alcance de las Salas de Reclamos y Conciliaciones, particularmente en su primera fase de conciliaci\u00f3n y acuerdos satisfactorios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De esta manera, el MPPPST, a trav\u00e9s de sus instancias en la Zona Nororiental, contin\u00faa desplegando acciones para garantizar la protecci\u00f3n de los derechos laborales, fortalecer la formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n en materia sociolaboral y promover espacios de di\u00e1logo para la construcci\u00f3n de relaciones de trabajo justas y equilibradas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>T: Prensa MPPPST\/Franquis Toledo <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prensa MPPPST (06\/09\/2026).- En cumplimiento de los lineamientos emanados 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