Prensa MPPPST (21/05/2026).- Este jueves 21 de mayo se llevó a cabo el V Simposio de la Comisión Especial de Tecnología y Digitalización de los Procesos (CETYDIP) titulado «Reducción del Papel en la Justicia Digital Laboral 2026», en el Auditorio del Circuito Judicial Laboral del Distrito Capital. El evento centralizó el debate sobre la transformación profunda de la administración de justicia venezolana, orientada a garantizar la tutela judicial efectiva, la celeridad, la transparencia y la eficiencia procesal a través de la tecnología, derribando el papel como una barrera burocrática y optimizando los recursos físicos para acercar la justicia al ciudadano con una trazabilidad real.
Por su parte, la viceministra para el Trabajo, Dra. Rafmely Valera presentó la propuesta de modernización del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, enfocada en el uso de correos institucionales y la eliminación del gasto de papel para la remisión de actuaciones sociolaborales.
La viceministra estructuró su ponencia bajo los sistemas en desarrollo, como el SGC (Sistema de Gestión de Casos) que está en etapa de prueba y el CALA (Sistema de Gestión y Asesoría de Asistencia Laboral), se encuentra en levantamiento técnico. Se sumarán a los registros activos como el RNET (Registro de Empresas/Trabajo y Nóminas), el SIRIS (Sistema de Registro de Insolvencia y Subsanaciones) y el RNOS (Registro Nacional de Organizaciones Sindicales).
Destacó que se superará la atomización histórica de los sistemas basados en papel mediante una plataforma central que interconecte todos los sistemas internos y permita la interoperabilidad con entes externos como el SENIAT, SAIME y CNE.
Asimismo, profundizó sobre los beneficios del Nuevo Modelo, donde se espera erradicar de esperas de 3 a 4 días para asignar números de expedientes de reclamos, a fin de remitirse de forma inmediata al consignar la solicitud; al ingresar la cédula del trabajador, el sistema reflejará automáticamente su relación laboral, ingreso y fuero sindical (vía RNET y RNOS), evitando consignar recibos físicos o carnets.
Explicó que, «Si un trabajador denuncia y no aparece en el sistema, se activará una alerta automática para ordenar una inspección inmediata a la empresa».
Valera concluyó afirmando que la modernización del Ministerio no busca un cambio estético, sino consolidar una justicia laboral administrativa expedita, digital y plenamente interconectada al servicio del proceso social del trabajo. Enfatizó que, «aunque la tecnología reduce procesos de semanas a minutos, esta no sustituirá la sensibilidad social. Para ello, se implementará un programa de formación continua para los funcionarios, asegurando un manejo humanizado y eficiente del ecosistema digital».
De igual manera, La magistrada Michel Velásquez, coordinadora de la CETYDIP del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) e integrante de la Sala Constitucional, expuso detalladamente los criterios del máximo tribunal sobre el expediente digital, su garantía dentro del debido proceso, la recepción de correos y el uso de la firma electrónica certificada.
Finalmente, la magistrada anunció que el TSJ lanzará una plataforma de correos con dominio propio para sustituir las cuentas de Gmail actuales, garantizando mayor seguridad jurídica y autenticidad en la valoración de
pruebas digitales. También se busca que la validación de evidencias digitales sea menos onerosa para el justiciable, disminuyendo la dependencia de peritajes externos complejos.
Gestión Comunicacional / Lic. Jesimar Rosendo.