Conflicto de Empresas Polar debe resolverse con arbitraje
El mecanismo ideal para resolver la controversia que desde hace 16 meses se mantiene entre Empresas Polar y Sitraterricentropolar, sindicato que agrupa a trabajadores de cinco estados centrales del país es el arbitraje, previsto en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, con el cual se daría por terminado el procedimiento conflictivo.
Así lo aseguró el defensor del pueblo, Tarek William Saab, quien recibió ayer a directivos de Empresas Polar en el marco del diálogo convocado entre trabajadores y patronos para buscar por la vía de la mediación la solución del conflicto laboral.
Informó que en ese proceso de arbitraje la Defensoría del Pueblo, como institución nacional de derechos humanos, participará como veedora, indica nota de prensa.
El defensor también se reunió ayer con Sutraba, otro sindicato de trabajadores de Empresas Polar cuyos dirigentes le solicitaron audiencia.
Saab anunció, después de escuchar a todas las partes, que la Defensoría del Pueblo mantendrá conversaciones con los representantes de Sintraterricentro, el Ministerio del Trabajo y Empresas Polar en aras de que todos aporten para el restablecimiento del diálogo constructivo y el cese del conflicto.
Sí han desacatado a MinTrabajo
El vocero de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, Alexis Corredor, rechazó la declaración hecha por el director de Asuntos Legales de Empresas Polar, Guillermo Bolinaga, luego de su reunión ayer con el defensor del pueblo, Tarek William Saab, en la que afirmó que el consorcio cervecero siempre ha acatado las decisiones que ha emitido el Ministerio del Trabajo.
En declaraciones vía telefónica a Ciudad CCS, Corredor recordó que el pasado 27 de febrero la inspectora nacional del Trabajo, Sonia Pérez, firmó un acta en la que se dejó constancia de que en una primera reunión convocada por la instancia laboral a los trabajadores de Sintraterricentro y los directivos del consorcio cervecero, estos últimos no concurrieron, por lo que se hizo una segunda convocatoria a la cual tampoco asistieron.
«Ellos desconocen la autoridad del Ministerio del Trabajo y tampoco aceptan a Sintraterricentro como un sindicato?, aseguró.
Corredor recalcó al respecto que el sindicato socialista ya ha adelantado la discusión y aprobación con los patronos de 14 cláusulas del contrato colectivo, por lo que, a su juicio, resulta ahora contradictorio que la empresa argumente que se trata de un sindicato minoritario, tal como lo aseverara ayer el representante de Empresas Polar.
Igualmente cuestionó que los patronos tengan preferencia, a la hora de negociar, con el sindicato Sutraba, cuando este gremio solo tiene representación en la planta de San Joaquín, estado Carabobo.
Prensa Ciudad CCS
Foto: Ciudad CCS