MPPPST desarrolla plan para la erradicación definitiva de la tercerización

Este miércoles, autoridades del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST), se reunieron con representantes de las Gobernaciones de todo el país, con la finalidad de presentarles el Plan para la erradicación definitiva de la tercerización o simulación de la relación laboral.
El Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, Jesús Martínez, explicó que con esta reunión lo que “buscamos es que haya coherencia entre la orientación que está dando el Ministerio y la práctica de cada una de las Gobernaciones y de todas las instituciones del Estado, un sola política”.
Manifestó que el ente laboral como parte del Gobierno Revolucionario debe garantizar que no se detenga la producción y en correspondencia con eso, que las empresas y las instituciones tengan el personal que se requiere.
El titular del despacho laboral, señaló además que la orientación del MPPPST, es la correcta aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y que “de acuerdo al artículo 25, esa correcta aplicación tiene como eje central al trabajo como proceso social, porque es el que garantiza la producción de bienes y la justa distribución de la riqueza, en función de satisfacer las necesidades de toda la población”.
“Nosotros como Ministerio vamos a desarrollar todo un plan de debate en las empresas, en función de garantizar el buen manejo de la LOTTT”, apuntó Martínez.
Por su parte, el viceministro para el Sistema Integrado de Inspección Laboral y de la Seguridad Social, Menry Fernández, dijo que “hemos decidido como lo demanda la Ley, desarrollar un diálogo social amplio, realizar asambleas con los trabajadores, reuniones con los sindicatos, mesas de trabajo con los patronos o patronas, jefes de Instituciones, directores de empresas del Estado, entre otros”.
“En virtud de eso lo que esperamos es hacer cumplir la Ley en torno al tema de la erradicación definitiva de la tercerización o simulación de la relación laboral, ese es nuestro objetivo. Hacerla cumplir con el menor costo posible, con el menor impacto desde el punto de vista de los conflictos posibles y por supuesto también con la menor carga posible para las empresas e instituciones que estén involucrados en este tema”, apuntó Fernández.
Manifestó que “estamos convencidos que en función de estabilizar y desarrollar el proceso social de trabajo y garantizar los objetivos como la soberanía alimentaria, la seguridad y la soberanía nacional, la integridad del espacio geográfico, debemos impulsar el diálogo social amplio. Por tal motivo, este mecanismo de reunión, de concertación, nos va a ayudar a resolver la tarea que tenemos sobre la tercerización y que debemos hacerla en conjunto porque es parte de una política que hay que cumplir”.