MPPPST conforma equipo promotor para llevar planes de autoformación a sus trabajadores
Con el propósito de definir estrategias de debate y planificación para la implementación de planes de autoformación colectiva, integral, continua y permanente se reunieron este martes los trabajadores y trabajadoras del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST), en compañía del titular de este ministerio, Jesús Martínez, todo el personal del Viceministerio para Educación y el Trabajo para la Liberación y la Universidad Bolivariana de los Trabajadores “Jesús Rivero” (UBTJR), quienes guiarán a todos los trabajadores en el proceso educativo.
“En una primera etapa realizamos un abordaje en el MPPPST del Sistema Bolivariano de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente para identificar intereses y necesidades laborales y de formación por parte de los trabajadores que permitan la gestión directa y democrática del proceso social de trabajo, luego en un diagnóstico se caracterizaron estas necesidades para llevarlas a la ejecución a través de un plan de autoformación que pudiera superar la fragmentación del saber y el hacer que a veces existe”, dijo Tania Díaz, quien fue parte del equipo del Viceministerio para Educación y el Trabajo para la Liberación que llevó a cabo el diagnóstico.
Díaz explicó además que ese primer abordaje en varias direcciones del MPPPST surgió la necesidad de un Diplomado en Seguridad Social para formar a trabajadores y trabajadoras en el Sistema de Seguridad Social a fin de desarrollar herramientas conceptuales y metodológicas que les permitan facilitar procesos de aprendizaje e información en el área.
Manuel Berroterán, vicerrector de la UBTJR, aseguró que “los planes de formación fueron basados en las necesidades diagnosticadas para mejorar el proceso social de trabajo, este es un paso gigante para avanzar en la organización y en la participación de todos los trabajadores y trabajadoras dentro de su proceso de autoformación, y solo con esta organización y responsabilidad por parte de los trabajadores es que la universidad podrá existir en los espacios del Ministerio”.
Por su parte el Ministro Jesús Martínez reflexionó con los trabajadores acerca de los pasos dados hasta ahora para consolidar el proceso social de trabajo. “Esto es lo que quería impulsar el Comandante Chávez, reconstruirnos como sociedad, esa condición de esclavos al trabajo nuestro Comandante Eterno se propuso eliminarla y así fue, no podemos cumplir ninguna función aislada porque todo esta encadenado y eso en el proceso social de trabajo implica que debemos formar a los trabajadores en el marco de la ley y los procedimientos, poniendo todos un grano de arena como clase obrera”.
Los trabajadores se mostraron satisfechos por el debate realizado y esperan inscribirse en el diplomado y en otros planes de autoformación que se llevarán a cabo en los espacios del MPPPST. “Debemos sacar nuestro espíritu de superación y formarnos mejor como servidores públicos y desde todas los áreas, además participar siempre de manera democrática y directa como decía el Comandante Eterno Hugo Chávez, en este caso para estabilizar el proceso social de trabajo y lograr el mayor bienestar de todos”, concluyó Johan Quintana, de la División de Servicios Generales del MPPPST.