Empresarios contribuirán a difundir avances del IVSS y del INCES
En el marco de las mesas de trabajo que está impulsando el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST), de manera conjunta con empresarios de Fedeindustria, Covencaucho, Supracal, y Tubos Conelg -en representación de los motores de exportación, minería, industria y petroquímica- con el fin de discutir aquellos aspectos que están afectando la producción en las empresas, tal como lo solicitó el Presidente Nicolás Maduro en el marco de la activación de los 15 motores, varios empresarios propusieron coadyuvar a difundir los avances que han venido experimentando tanto el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) como el Instituto de Capacitación y Educación Socialista (INCES).
El ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, Oswaldo Vera, señaló la necesidad de control y de evaluar aquellas situaciones que serán atendidas por el MPPPST en materia laboral, con reportes cada 15 días. También expresó a los empresarios asistentes a esta reunión que dentro del marco de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) todo es posible.
Por su parte, los empresarios conocieron la nueva metodología que aplica el IVSS con el fin de procesar los reposos de los trabajadores. En tal sentido, el Presidente del IVSS, Carlos Rotondaro, señaló que en la actualidad, dados los avances que ha experimentado este procedimiento, “es difícil falsificar un reposo”. Explicó que la planilla 14-73 es, en sí misma segura, dado que contiene tres formularios con colores diferentes: una le queda al trabajador, otra al jefe inmediato y una tercera planilla a Recursos Humanos. Agregó que ahora, en virtud de la automatización de este proceso, el reporte llega a las instancias involucradas, vía electrónica. Agregó que en la actualidad, existen 29 centros automatizados, precisamente los que emiten mayor cantidad de reposos.
Médicos sin discrecionalidad para emitir reposos
A lo anterior se suma que ahora las patologías están “parametrizadas” en un baremo, de manera tal que no debe quedar duda alguna sobre el número de días que aplica en cada caso, pues ya las mismas están estandarizadas. El médico, en tal sentido, no puede manipular el número de días que debe otorgar a un paciente, ya que el sistema lo arroja de forma inmediata.
Otro punto destacado por Rotondaro es que de esta forma se elimina la discrecionalidad por parte del médico que daba un número indeterminado de días, independiente de la patología.
Por su parte, Orlando Camacho, de Fedeindustria, señaló que hay avances en el IVSS y sugirió llevar este tipo de explicaciones a las Empresas. Julián Viera, de la misma institución, señaló lo importante que resulta visibilizar estos avances en materia de reposos, ya que este tema suele afectar el desempeño en una empresa, al tiempo que Jenny Guédez (de Covencaucho), puso a la orden instalaciones de la empresa que lidera para que se visibilice esta nueva forma de procesar los reposos.
Por su parte, Angel Wilkelman se refirió a los proyectos que adelanta el INCES. Manifestó que esta Institución tiene la responsabilidad de la “formación y autoformación de la clase obrera” y que están insistiendo, asimismo, en la formación de formadores con conocimientos para preparar a técnicos en diversas áreas, especialmente en aquellas que son demandadas en la actualidad, en función de los 15 motores propuestos por el Gobierno nacional. Agregó que dentro de las prioridades están impulsar el motor alimentos y el motor industrial, materias en las que están trabajando duramente, bajo la visión de “formar produciendo y producir formando”.
Sembrar la cultura exportadora
Jenny Guédez sugirió considerar el tema de las exportaciones. “Hay que generar una cultura en este sentido. Las Universidades y las empresas pueden aportar”. Agregó que para superar el rentismo es necesario sembrar la cultura exportadora.
Por su parte, Ercole Pilade de Tubos Conelg, invitó a sus homólogos a cambiar su visión sobre lo que está ocurriendo en el país, pues considera que algunos empresarios no están interpretando debidamente la coyuntura actual.
Redactó: Marbelys Mavárez Laguna