Presidente Maduro reivindica a trabajadores de Hidroven con nuevo contrato colectivo
Prensa Ecosocialismo y Aguas (Minea)
El presidente de la República, Nicolás Maduro Moros, firmó este viernes el contrato colectivo de los trabajadores y trabajadoras de las empresas hidrológicas del país, filiales de Hidroven, ente adscrito al Ministerio del Poder Popular para Ecosocialismo y Aguas (Minea), cumpliendo con las políticas sociales que aseguran la estabilidad y el bienestar social de la clase obrera.
El Jefe de Estado firmó el documento durante un acto de entrega de la vivienda un millón 700 mil en el urbanismo de Ciudad Tiuna, en Caracas, desde donde se dio un pase al ministro de Ecosocialismo y Aguas, Ramón Velásquez Araguayán, quien tras inaugurar la planta potabilizadora Nuevo Mundo, se refirió a la convención colectiva y puso en marcha los “Viernes de Agua” en todo el país.
El primer mandatario nacional destacó que con este contrato serán beneficiados más de 13 mil empleados distribuidos entre 12 mil 990 activos y 931 jubilados y jubiladas, incluyendo sus respectivos grupos familiares para un total de 49 mil 504 personas.
Es importante señalar, que producto de la eliminación de la tercerización fueron incluidos en las nóminas de las empresas hidrológicas 6 mil 917 obreros, que representan el 53% del total, siendo esta la primera convención colectiva que los amparará.
Se unificaron los movimientos sindicales de las 11 empresas y se conformó la vocería única nacional de las hidrológicas, lo cual es un simbólico alcance de la clase obrera. Asimismo, se incorpora por primera vez, un tabulador salarial que unifica las remuneraciones y los cargos, incrementando el salario promedio en un 30%.
Con ello, la prima de profesionalización queda en condiciones similares a las establecidas en la vigente Convención Colectiva Marco Socialista de Trabajo de la Administración Pública Nacional.
Además tendrán un bono de productividad hasta 60 días de sueldo básico, lo cual reconoce el esfuerzo, dedicación y compromiso de los trabajadores y trabajadoras.
La bonificación de fin de año pasa de 105 a 120 días a salario integral y se mejora el monto del cestaticket socialista, estableciéndose 2.5 U.T. adicionales a las 17 decretadas por el Ejecutivo Nacional.
Respecto a la salud y la seguridad laboral de los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios en el sector Agua Potable y Saneamiento (APS), se mejora la dotación de los implementos de seguridad y la realización periódica de exámenes médicos especializados.
Con estos logros, alcanzados en la mesa de negociación, se demuestra el profundo compromiso para consolidar el bienestar mancomunado del grupo de trabajadoras y trabajadores de las hidrológicas del país.